MANOKWARI – Dalam upaya memperkuat Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) dan mengejar target akreditasi institusi yang maksimal, Universitas Papua (UNIPA) menyelenggarakan Pelatihan Auditor Audit Mutu Internal (AMI) dan Monev Pembelajaran. Bertempat di Aula Pascasarjana, kegiatan strategis ini menggandeng tenaga ahli dari Universitas Jember.
Hadir sebagai narasumber, Prof. Dr. Iis Nur Asyiah, S.P., M.P., selaku Sekretaris Bidang Pengembangan dan Program Lembaga Penjaminan Mutu Universitas Jember. Dalam keterangannya, beliau menekankan bahwa keberadaan auditor yang terlatih sangat esensial untuk menjamin bahwa standar mutu pendidikan tinggi benar-benar diimplementasikan.
“Keterampilan auditor ini akan melihat secara utuh penerapan standar SPMI yang ada di UNIPA,” jelas Prof. Iis. Lebih lanjut, beliau memaparkan bahwa hasil evaluasi dari para auditor ini nantinya akan menjadi bekal utama bagi Program Studi maupun institusi UNIPA untuk meraih akreditasi berpredikat Unggul.
Sementara itu, Dr. Jeni menggarisbawahi bahwa evaluasi mutu adalah bagian tidak terpisahkan dari siklus PPEPP (Penetapan, Pelaksanaan, Evaluasi, Pengendalian, dan Peningkatan). Ia mengungkapkan bahwa UNIPA sejatinya telah memiliki sekitar 60 auditor. Namun, seiring dengan dinamika regulasi terbaru, penyegaran kembali diwajibkan.
“Jadi yang kita undang peserta hari ini adalah auditor yang sudah lama dengan calon auditor yang baru,” terang Dr. Jeni. Guna memperkuat langkah mereka di lapangan, para peserta pelatihan ini nantinya akan dibekali legalitas resmi melalui Surat Keputusan (SK) Rektor.
“Dengan adanya auditor ini maka mereka akan bisa menjadi pejuang-pejuang mutu di Universitas Papua,” tegas Dr. Jeni. Mengingat Program Studi adalah ujung tombak akreditasi, perbaikan mutu internal prodi diyakini akan mendongkrak penilaian akreditasi eksternal secara otomatis.
Dari sisi teknis, materi pelatihan dibedah secara komprehensif oleh Dr. Yulia Indrawati, S.E., M.Si., Koordinator Pusat Audit dan Pengendalian Mutu LPMPP Universitas Jember. Para peserta dilatih melakukan dua tahapan krusial audit, yakni Audit Kecukupan (Desk Evaluation) untuk menilai dokumen, dan Audit Kepatuhan (Audit Lapangan) untuk memeriksa implementasi di lapangan.
Tidak hanya itu, Dr. Yulia juga melatih para calon auditor untuk merumuskan temuan secara objektif menggunakan kaidah PLOR (Problem, Location, Objective, Reference). Segala temuan ini nantinya wajib ditindaklanjuti dan dibahas dalam Rapat Tinjauan Manajemen (RTM) guna memastikan proses perbaikan mutu berjalan berkelanjutan.
